德翰实验小学教职工获奖积分方案
一、指导思想
为加强教职工队伍建设,鼓励教职工争创一流的工作成绩,促进学校教育教学质量的全面提高,特制订本方案。
二、基本原则
(一)优绩优酬的原则
(二)公平、公正、公开的原则
三、积分制管理适用对象
全体教职工
四、积分项目
(一)教职工积分项目
1.单项奖
(1)教育教学比赛
①教师参加国家、省、市、区(集团)、校级的教育教学比赛获奖,比赛必须是由教育行政部门组织或上级教育部门认可的。
②获奖积分分配
(2)课题研究
(3)论文论著
(4)学生学业成绩
①语数英学科学业成绩
A.语数英学科学业成绩数据采用平谷区统一组织的期末考试成绩,平均成绩位列平谷前三名者,相关老师获得积分依次为15分,12分,9分。
B.参加平谷区抽测的年级,平均成绩位列平谷区前三名者,相关老师获得积分依次为15分,12分,9分。
(5)青蓝工程
①荣获“好师徒”称号的,师傅与徒弟每人积2分。
②荣获“伯乐奖”称号的师傅积2分。
(6)辅导学生获奖
①学生参加各种竞赛和评比获奖,比赛必须是由教育行政部门组织或上级教育部门认可的。
②获奖积分分配
参照教育教学比赛积分分配标准,取前三名,减半积分。
③若同一学生参加同一学科竞赛多级获奖,按最高级积分,不累计。
2.团体奖
(1)被评为校、区(集团)、市级以上先进学科组或部门,学科组或部门成员每人积2分、4分、6分。
(2)教师带队外出比赛获奖的,提前上报带队教师人数。积分分配如下:
3.优秀组织奖
(二)班主任积分项目
1.流动红旗
纪律、卫生、礼仪流动红旗评比活动中,每面每次积1分,累计不超过3分。获得双流动红旗(三项同时获得两项),每次积2分,累计不超过6分。
2.各级活动班级获奖
3.青蓝工程
(1)荣获“好师徒”称号的,师傅与徒弟每人积2分。
(2)荣获“伯乐奖”称号的师傅积2分。
4.优秀班集体
荣获校、区(集团)、市级及以上“优秀班集体称号”的班主任积2分、4分、6分。
(三)综合奖
被评为名师、教坛新秀或被评为优秀教师、优秀班主任、师德师风先进个人及先进工作者的教职工,参照下列积分分配标准。
(四)特殊积分
截止到学期末未出现家长投诉(校级领导或教委相关部门),给予特殊积分奖励,分值为5分。
五、奖励办法
学校设立专项奖励基金,依据教职工获得积分进行奖励,每学期一次。
德翰实验小学
2019.11.4